蝴蝶集团机制介绍
独特三奖池分红机制，实现通缩分红份额，以及DIY搭配分红。特殊股份抽奖池，幸运儿是谁？还有输家保底机制
各身份解析
项目考虑到各种人群，分别设置的不同机制
喜欢刺激，搏一搏？
我们有股份奖池，赢家获得高额BNB。输了？也不怕，有保底机制，按份额分红，保证每个参与者的利益。
喜欢分红？
我们设置了不同的分红机制。前期门槛极低持股人分红，以及对前期就看好项目的奖励（股东席位）。
前期看好项目？
只需分红门槛的一半，就可以获得一样的甚至更多的分红。持股人和股东设置不同奖池。
例如奖池1b，你成为股东了，这1b全都是你的。每小时分红0.5b？也全都是你的！持股人奖池的1b，可能就是几十人上百人去分。
后期了解到项目？
上车门槛太高？不，我们设置的股东席位，门槛只需正常的一半。而且总量有上限，保证了分红份额不会泛滥，实现了通缩分红份额。
我是大户，别的项目分红越到后面越少？
我们设置了创始人席位仅20位。直接锁死大户的分红份额，让大户越到后期，时间越长分红越多。
尽情的进行DIY分红搭配吧！
税收分配
买3卖4，共7%税收
税收流向
身份等级
三种身份，不同权益，质押后分红份额立即生效
持股人
持币200万即为持股人
股东
质押100万起 + 24小时
创始人
质押1000万起 + 7天
股份奖池竞拍
出价即燃烧，代币越来越稀缺
竞拍机制
奖池内发行创始股份和普通股份，持币者可参与竞拍，一万起拍，价高者得。赢家获得创始股份自动兑换为奖池30%BNB，其他参与者获得普通股份，按份额分配15%奖池。55%流向下轮。
每轮一万代币起拍（整数万），出价5分钟没有更高价，即为赢家
每轮拍卖有30分钟冷静期，冷静期结束即可进行新的股份竞拍
燃烧出价
出价的代币将被永久销毁，增加代币稀缺性。奖池拍卖代币直接进入黑洞销毁，实现代币通缩。
累计叠加
同一用户多次出价可累计，超过最高价即成为领先者。出的越多，分的越多。
保底机制
虽然没有成为赢家，但按出价比例分配额度，参与即可获得份额奖励。
奖池分配规则
收益模拟
以30 BNB税收为例
税收分配示例（30 BNB）
分红分配示例
分红给所有持股人（无上限，分红会随着持股人增加逐渐减少）
10名股东时每人0.428 BNB，满员300人保底0.014 BNB
2名创始人时每人4.28 BNB，满员20人保底0.428 BNB
竞拍参与者分配示例（奖池12.85 BNB）竞拍分配示例
赢家获得 3.85 BNB，参与者按份额分配 1.92 BNB，7.07 BNB进入下轮
分配比例：个人出价 ÷ 总出价 = 个人分配额度
出的越多，分的越多。只要成为赢家，即可获得巨额奖励！
项目优势
解决传统分红机制痛点
代币通缩
奖池拍卖代币直接进入黑洞销毁，实现代币通缩，增加稀有性。股份兑换后自动销毁，促使每位创始人和股东的分红额度不断提升。
保底机制
独特的奖池机制，让赢家可以独享大额奖励的同时，对所有参与者还有保底机制，参与即可获得份额奖励。
累积奖池
每轮奖池55%累计到下轮，让奖池越滚越多。股东和创始人身份总量永久锁死，分红价值只增不减。
通缩分红份额
解决了传统分红机制越发展可分红人越多，导致的分红量越来越少的问题。越建设分红越暴力，越长期分红越暴力。
股份奖池与等级分红机制结合
无论是短期持币者，还是长期建设者，都有丰富的可玩性，让所有人无论持币时间长短都有利可图。